▲為監獄管理人員正名,讓他們的工作更有尊嚴。(Photo by legophthalmos/flicker/示意圖)
獄政人員最底層都被稱為「管理員」,實非恰當。
多年前,有監獄管理人員召開記者會,抗議官員批評他們不如「保全人員」,其實這幾年來,獄中新近的四等監獄管理員有95%都是大專畢業,他們考上了監獄管理員一職,還得經過法務部矯正署三個月的密集訓練,再加上三個月的嚴格戒護實習,全通過了,才能正式任用。
監獄管理人員的形象
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筆者多年來已去過20幾個國家參訪監獄,拿台灣的獄政與各國相比,我們算是「先進」,這也是我們更生團契參加「國際監獄團契」,常與一百多個國家的獄政工作者互相觀摩、探討學習的結論。當然,先進不代表不會犯錯,也不是沒有進步和改善的空間,而是圍牆外大多數的人不瞭獄政工作的艱苦,以致要求過嚴,也操之過急,對於監
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監獄戒護一批從社會送
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台灣監獄的基層員工都覺得「管理員」三個字繍在制服的胸口上,如「倉庫管理員」般有辱身分,何不像美國稱之為「Correctional Officer」--矯正官員,或「Peace Officer」--保安官員,也可以效法香港多年來的稱呼,乾脆用「獄警」一詞。
改名之外也可以順便改制服。美國聯邦監獄的戒護人員都著西裝、打領帶,透過服裝設計改造專業形象,個個帥氣十足,減少了穿制服的刻板形象與人犯的摩擦,也因此他們非常敬業,流失率幾乎是零。
提升監獄工作人員的形象需具備很多條件,但這也不是不可能,可趁這次司改會議先改一下獄政人員的名稱及制服,若再加上每個獄政人員以大公無私的精神,在崗位上犧牲奉獻,全力以赴,以優異的表現來贏得社會大眾的尊重,監獄形象的改善也是指日可待。
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●黃明鎮,基督教更生團契總幹事,中央警察大學、美國加州州立大學犯罪學研究所碩士,後進入舊金山神學院,研究「人類犯罪之源由及治本對策」,目前以基督教信仰從事犯罪防治、矯正、修復工作。以上言論不代表本公司立場。
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