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蘋果公司9日正式發出邀請函，預告蘋果開發者大會（WWDC）將在美西時間6月5日登場，這家市值首度突破8,000億美元大關的科技巨頭，屆時可能發表最新版的作業系統，以及新款10.5吋iPad。邀請函顯示，2017年WWDC將於6月5至9日，在加州聖荷西McEnergy會議中心召開。各界預期，蘋果將發表iOS 11，與最新版的MacOS、watchOS及tvOS作業系統。蘋果在邀請函上表示：「光有科技是不夠的，科技必須與人文和人性互動，以創造全新的想法與體驗，讓社會進步。我們今夏將邀請上萬顆懷抱不同想法、熱忱與才華的耀眼心靈齊聚一堂，改變世界。」CNBC分析，蘋果顯然想傳達科技必須進一步結合人性元素，除了透露蘋果想持續接觸並配合開發者，背後可能有更深含意，例如，蘋果曾強調擴增實境（AR）的重要性，可能有結合現實與虛擬世界的遠大計畫，或者蘋果也可能推出更聰明的Siri，與亞馬遜的Echo競爭。蘋果有時也會在WWDC發表新硬體。已有傳言指出，蘋果將發表一款新的10.5吋iPad，以及更新版的iPad Pro與MacBook Pro筆電。由於投資人預期蘋果將推出的新款iPhone將提振銷售，激勵蘋果股價9日收漲0.64%至每股153.99美元，再創歷史新高，市值也首度突破8,000億美元，成為第一家市值突破8,000億美元的美國企業。今年為iPhone上市十周年，蘋果也預定9月推出三款新iPhone，外觀、規格預料都將大幅升級。蘋果市值突破8,000億美元 資料來源：彭博資訊、綜合外電 分享 facebook

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電競隊伍閃電狼順利拿下兩場勝利。圖／擷自閃電狼臉書 分享 facebook 《英雄聯盟》2017 MSI季中邀請賽小組賽進入第二天賽程，台灣閃電狼（FW）在昨天吞下二敗後，今天二場戰事均獲勝，2勝到手，目前FW小組賽戰績為 2勝 2敗。台港澳戰區 LMS代表隊FW閃電狼今天對上東南亞GPL代表GIGABYTE Marines（GAM）與北美戰隊TeamSoloMid（TSM），連下二城奪下 2場勝利。《英雄聯盟》2017 MSI季中邀請賽進入小組賽，由《英雄聯盟》世界冠軍戰隊SKT T1（SKT）、台港澳戰區LMS代表隊FW 閃電狼（FlashWolves），以及歐洲戰隊G2 Esports（G2）、北美戰隊TSM、中國戰隊Team We（We）、東南亞GPL代表GAM 共六支隊伍將在雙循環賽中展開連續五天的廝殺對決，爭取晉級四強資格。SKT在第一場比賽中以極大優勢擊敗TSM拿下小組賽第三勝。第二場FW和GAM 的比賽緊接登場，開場時處於劣勢，逐步將經濟差距縮短後，趁勢打出一個吃巴龍的機會，最後在小龍區再次碰撞，FW打出 0換 4，拿下優勢後直接踏上高地，取得小組賽首勝。第三場比賽由G2和WE進行對決，WE在 28 分鐘結束比賽，拿下小組賽第二場勝利。FW今日的第二場比賽對上TSM，初期由TSM掌握節奏，後期FW才掌握自己節奏，漸漸成功打出優勢，在多次的團體夾殺壓制對手發育下，於會戰中給予TSM重擊直上高地攻下對方主堡，奪下第2場勝戰。《英雄聯盟》2017 MSI季中邀請賽小組賽第二天賽事，目前FW在小組賽戰績為 2勝 2敗。第三天賽程將於台灣時間13日凌晨二時登場。FW將分別對上強敵世界冠軍戰隊SKT及歐洲戰隊G2?

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美國職棒過去約一月，有兩名過氣的明星球員急速墜落，大概只有對美職運動長期追蹤的讀者才有深刻的感觸，真的是「江山代有才人出，各領風騷『就幾年』….」，分別是底特律老虎隊的救援投手羅德里奎茲(簡稱K-Rod)，他兩周前被解除掉終結者的任務；而前費城人隊大砲哈沃德(Ryan Howard)急速衰老，連在小聯盟都待不下去而被解雇掉。首先談K-Rod，他手上有冠軍戒指，加上16個球季共437次生涯救援成功紀錄，僅次於前紐約洋基投手里維拉(Mariano Rivera)等三名投手，排名美職棒史上第四，這些成績讓人們在講到終結者投手時，不會忘掉他，只可惜K-Rod的16個球季換過五支隊伍，「轉隊率」有點小高，加上2010年時因為拳打了老丈人，被逮捕起訴過，這是他的扣分處。K-Rod在2008年寫下的單季62次救援成功至今還是大聯盟紀錄！ 歐新社資料照片 分享 facebook K-Rod年輕時靠著近百英哩的球速，算是名三振型的投手，但過去幾年畢竟年紀的關係，速球降到90英哩上下，但是他自己調整的不錯，多搭配變速球等，讓他以高齡的身分還可以勉強勝任這終結投手職務，過去三季他每年都至少有38次救援成功的成績。但這次他因為被連續打爆而被解除終結者職務，他本身當然要負最主要責任，但老虎隊總教練奧斯穆斯(Brad Ausmus)也要歸咎，當5月7日K-Rod連第二場被奧克蘭運動家隊扳平，搞砸救援機會，當時應該就要給K-Rod幾天放空調整的時間，或許派臨時暫代的終結投手等都好，沒想到5月16日、也就是老虎隊再次有機會派終結者上場救援時，奧斯穆斯不信邪、硬是再派K-Rod上場，結果這一次上場，確認了K-Rod的終結者身分被終結了……K-Rod本季應該還是會投完賽季，但老K不死、未來可能是會退休了。K-Rod在對運動家的系列賽中連續兩場砸鍋，搞掉了他的終結者位置。 美聯社 分享 facebook 同樣地，前費城人隊大砲明星球員、現年37歲的哈沃德，在被亞特蘭大勇士隊簽下來差不多只有一個月，且只有小聯盟合約的情況下，於5月上旬被勇士隊解雇掉，這件事讓人感到不勝唏噓，這名目前還是費城人隊史上最多全壘打紀錄保持人，曾帶領費城人隊拿下世界大賽冠軍，獲選國聯MVP、多次入選明星賽的球員，當(2008)年和他並肩作戰拿下冠軍的隊友如38歲的二壘手阿特利(Chase Utley)、同齡的補手魯伊茲(Carlos Ruiz)、37歲救援投手梅德森(Ryan Madson)、至少目前還在大聯盟混著，但哈沃德的衰老退化如此快速，到小聯盟都混不下去這般田地。前費城人強打哈沃德在勇士3A表現不佳，最終遭到提前解約的命運。 美聯社 分享 facebook 其實在約三年前開始，哈沃德雖然打擊率不高、三振數又多，但過去三季，每季都至少還有23發全壘打，讓不少夢幻運動棒球玩家，在陣中大砲球員受傷或不足的情況下，多少還是會考慮一下哈沃德，但他今年在勇士隊小聯盟出賽約一個月，打擊率不到兩成、只有一支全壘打的情況下，即是他認為自己還能再戰，但沒有任何球隊給他機會了。哈沃德以前在費城人時可是非常風光，曾在2006到2009這4個球季中打出198支全壘打、572分打點，就算楚奧特與A-Rod也都要認輸！ 歐新社資料照片 分享 facebook 哈沃德的墜落代表他原屬球隊費城人隊的重生，因為費城人隊上周才和總教練麥坎寧(Pete Mackanin)續簽兩年約至2019年，費城人隊幾年前決定要走上重建的道路，本來找來前芝加哥小熊隊退休名人堂球員桑柏格(Ryan Sandberg)，但發覺他不適合帶領重建路線的球隊，臨時將當時還是三壘指導員教練的麥坎寧扶正，麥坎寧這種教練當球員時不怎樣，但卻還滿有耐性的，這兩年下來培養出費城人隊的球員如二壘手赫南德茲(Cesar Hernandez)、本季大爆發的外野手歐泰爾(Aaron Altherr)和當時指定要接替哈沃德一壘手位置的約瑟夫(Tommy Joseph)，日前這一紙兩年的續約，正是麥坎寧的一張獎狀吧！

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今年以來外資買超台股約2500億元，主要集中在蘋概股身上。 圖／報系資料照 分享 facebook 台股近期在美國科技股修正及美國升息的變數下，指數一度逼近萬點支撐，投信表示，美國升息變數底定、外資還是站在買方，中長線向上趨勢不變。安聯台灣科技基金經理人廖哲宏表示，今年盤勢走強至今，可能來到轉折點，需要時間整理；不過，好的面向是，這波帶領大盤攻上萬點的主力，短線上雖面臨外資獲利了結的壓力，但目前仍守穩在萬點之上，16日並站穩在月線之上，無畏近期國際市場的紛擾，應有利台股中長期的大區間持續向上。廖哲宏指出，從外資動向來看，短期雖有出現較大幅度的賣超，但目前並沒有看到外資有轉空、或是要撤離新興市場的跡象；根據台灣證券交易所統計，主要受到外資近1周買盤力道轉弱影響，外資6月以來累積金額呈現賣超，不過近兩日已又轉為小幅買超逾新台幣30億元，所以暫不需要太過擔心。台新高股息平衡基金經理人劉宇衡則表示，台股進入相對高檔，獲利回吐賣壓漸重，不過，以個股盈餘動能及長期股價淨值比區間來看，目前接近過去5年的均值附近，若有拉回將是良好買點。由於今年國內上市企業發放的現金股息可望再創新高，加上即將進入除權息旺季，高股息股相對具防禦性，可望成為短線資金避風港。劉宇?指出，台股在1990、1997、2000、2015(盤中)和2017年登上萬點，前3次因為泡沫破滅、國際系統因素衝擊，萬點行情破滅後，波段跌幅都相當可觀，市場因而心生恐懼。以今年而言，自5月11日台股登上萬點後，漲勢慢慢由少數蘋概股向外擴散，目前台股位階處於相對高檔，投資人確實應該保持戒心，但以當前外資持有台股比例高達4成以上，籌碼相對穩健，且而國際情勢短期內仍有利於風險資產，估計近期即使大盤回檔，幅度亦有限。劉宇衡認為，今年以來外資買超台股約2500億元，主要集中在蘋概股身上，除了看好蘋果的iPhone 10周年新產品外，台股傲人的高現金殖利率也是重要賣點，估計上市企業今年將發放1.17兆元的現金股息，再創歷史新高，6月密集股東會後就是除權息大戲，預期盤勢將維持高檔盤旋，高殖利率個股將躍居盤面主流?

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一個兇猛的電腦勒索病毒正在全球網路肆虐，據稱已有包括英、美、俄及台灣等國家地區受害。英國媒體報導，病毒禍首疑來自美國國家安全局（NSA）所研發的軟體工具。英國廣播公司（BBC）報導，全球99個國家12日遭大規模「勒索軟體」網路攻擊，受影響國家包括英國、美國、中國大陸、俄羅斯、西班牙、義大利以及台灣。圖為遭攻擊後電腦出現的勒索畫面。圖/翻攝自BleepingComputer網頁 陳易辰 分享 facebook 英國廣播公司（BBC）報導，中毒的電腦會被鎖住，並跳出一個對話框，寫著要求以比特幣（Bitcoin）付款300美元（約新台幣9000元）。名為「影子掮客」（The Shadow Brokers）的駭客組織今年4月聲稱，他們竊得相關軟體工具，並在線上釋出。微軟公司（Microsoft）今年3月已發出更新修補漏洞，但許多系統可能未及時完成更新。以下為BBC整理相關事件的重點。● 病毒肆虐範圍有多大？據報導已有99個國家地區傳出感染事件，包括英、美、中國大陸、俄羅斯、西班牙、義大利及台灣。資安公司「Avast」表示，全球已有7.5萬起這類勒索軟體攻擊事件，勒索軟體主要名為WannaCry及與之類似的名稱。Avast的專家克魯斯泰克（Jakub Kroustek）說：「災情很慘重」。許多研究人員認為，這些網攻顯示有某種連結，但可能不是一起針對具體目標發動的協同攻擊。●哪些重要單位受影響？英國的國家醫療保健服務（NHS）遭到攻擊，NHS的職員分傳中毒後跳出的對話框畫面截圖。許多醫院及醫師手術被迫取消，1名NHS的工作人員告訴BBC，結果恐造成病人「吃盡苦頭及死亡」。有部分報導指出，俄國受災比其他國家都嚴重。俄國內政部表示，在發生針對使用視窗（Windows）作業系統個人電腦的攻擊事件後，他們已將病毒感染限於局部。一些西班牙的公司，包括電信巨擘Telefonica、電力公司伊維爾德羅拉（Iberdrola）及公用事業的天然氣公司，都受到影響。有報導稱前述單位的職員被告知關閉電腦。葡萄牙的電信公司、聯邦快遞（FedEx）以及俄國第2大行動電話網絡Megafon，也都表示受病毒影響。● 病毒肆虐幕後黑手是誰部分專家表示，這些網攻可能是用以發掘微軟系統的漏洞，並已經美國國安局確認，被用做攻擊的是名為「EternalBlue」的軟體。美國國安局這些網路軟體工具先前被「影子掮客」所竊，他們當時企圖在線上拍賣這批加密的軟體。但影子掮客後來讓這些軟體可以免費取得，還在4月8日公布使用密碼；影子掮客宣稱，他們公布使用密碼做為對美國總統川普的「抗議」。當時部分資安專家表示，有些惡意軟體是真的，但很老舊。微軟公司今天表示，他們的工程師已增加了偵測及保護措施以對付病毒，他們也會為顧客提供協助。● 惡意軟體如何運作？與其他惡意程式不同的是，這個病毒具有自行在網路擴散的能力，而大部分其他惡意程式均是透過人們點閱附有病毒碼的附加檔案來傳播。相較之下，一旦WannaCry病毒跑進一個組織裡，它們就會獵取有漏洞的電腦加以感染，這或許能解釋為何其影響是如此普遍。

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蝦皮拍賣行銷總監楊晨欣表示，蝦皮擁有超過170萬粉絲，這些高黏著粉絲活躍度，帶來比一般用戶多五倍的訂單數，更主動在社群上幫蝦皮代言。 圖／經濟日報提供 分享 facebook 蝦皮拍賣運用組織創新DNA，18個月內搶占800萬人的手機。「每一個蝦皮人，都必備『can do！』精神」，蝦皮拍賣行銷總監楊晨欣說。「can do！」不只是每一位蝦皮員工內建的DNA，更是蝦皮台灣可以在18個月內行動下載達到800萬的祕密，現在，平均每三個台灣人就有一個是蝦皮用戶。很多企業都在談創新，到底蝦皮如何打造內建創新DNA的企業文化呢？優化產品 打造社群口碑能在18個月內打造行動電商龍頭地位，組織創新DNA是關鍵。行動電商逐年快速成長，根據Criteo報告指出，行動購物成長於2016年占比已逾60%，正式超越PC。2015年蝦皮拍賣看準行動電商趨勢正式登台，推出以行動體驗出發的手機購物平台。更透過與消費者溝通，平均每月不斷優化產品介面，提升使用體驗；顛覆單向式廣告促銷，以免運策略創造買家口碑，並匯聚賣家，透過社群口碑打響名氣，形成良性循環。 圖／經濟日報提供 分享 facebook 蝦皮拍賣能快速崛起，主因在企業的創新DNA以及蝦皮選才特色。「我自己就不是電商背景出身的」，楊晨欣笑說。她在2015年加入蝦皮拍賣前，是麥肯錫管理顧問公司的資深顧問，既非行銷人也非電商人。人才培訓 跳脫傳統模式楊晨欣表示，蝦皮拍賣重視「多元性」，跳脫產業人才聘用。團隊內若都是產業背景的員工，往往造成組織僵化，依循過去經驗操作無法突破；但若都是新手，則造成空有想法無法落實的窘境。因此，除了業務招商部門須了解電商語言、洞察賣家需求；掌管金流、物流的營運部門以專業技能為主，維持平台穩定營運外，蝦皮拍賣將擁有電商經驗和非電商背景的員工維持在1：1的比例，透過觀念的互動與撞擊，帶來創新並具有執行性的想法。多元人才的聘用，體現於行銷上，如蝦皮拍賣跳脫電商單向式廣告投放，反而透過免運將資源投注在用戶身上，締造口碑傳散。又如粉絲團不以導購為目標，反以培養粉絲忠誠度為主，雖無法在短期促銷提升訂單，但長期培養下，帶來超過170萬粉絲擁護，這些高黏著度粉絲活躍度最後帶來比一般用戶多五倍的訂單數，甚至在社群上幫蝦皮代言，每當有新功能上線，都有粉絲在社群自願擔任教導及解答的角色，也成為蝦皮快速拓展業務的幫手。隨時調整 保持高適應性「can do！」使命必達，但要保有高適應性。楊晨欣闡述蝦皮的「can do！」精神，是鼓勵組織的每一份子，面對挑戰時正面思考，聚焦「can do！」，提出可行的解決方案，而不只是提出問題。與其設定企業各種規則或詳細的標準作業程序，蝦皮傾向幫組織設定高的標準和方向，明確地向每一個人清楚表達工作目的和成效表現，並協助導引方向，讓團隊成員找到解決的方法。做錯了沒關係，不斷調整往正確的方向前進。打造創新DNA的第三個要素是「保持高適應性」，保持開放心態，以數字和事實進行決策，不怕面對失敗和錯誤決策。「蝦皮在上線初期，曾在過年期間推出免運活動，卻低估過年期間物流的配合度及訂單量，導致延誤出貨時間，客訴滿天飛」，楊晨欣分享。但面對決策失敗提出改善方案調整，最後全辦公室一起加班擔任客服，化解客訴的危機。也因為此次事件，蝦皮拍賣重視客戶服務與反饋，打造超過60人的客服團隊，第一時間解決用戶疑慮。楊晨欣進一步強調，在電商快速變遷的時代，需要保持高適應性，有一定成功率就出手，錯了再隨時調整。網路時代是典範快速轉移的時代，唯有以目標導向和鼓勵彈性，並維持團隊的多元性，才能打造兼顧創新與紀律，在變動中勝出的企業文化?

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